＊精神科産業医が行うストレスチェックです。
＊企業の嘱託産業医の先生と連携して高ストレス社員に対する専門的なアドバイスを行います。
＊ストレスチェックの集団分析結果より、企業の健康いきいき職場づくりに向けてのアドバイスをいたします。

「発達障害とストレスチェック」と「ストレスチェック制度の留意点について」が
ストレス科学研究に掲載されました。

当社　渡邊　登顧問の論文がストレス科学研究に掲載されました。
「発達障害とストレスチェック制度」がストレス科学研究第30巻2015に、
「ストレスチェック制度の留意点について」が同誌第31巻2016に掲載されました。
J-STAGEで公開しております。ご興味のある方はご一読ください。

「ストレスチェック導入」についての
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